Para diseñar correctamente las condiciones que debe reunir un puesto de trabajo, es necesario tener en cuenta, entre otros, los siguientes factores:

Los instrumentos esenciales para la aplicación del plan de prevención de riesgos son la evaluación de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva.

El convenio 155 de la OIT; Sobre seguridad y salud de los trabajadores,[9]​ y la Recomendación sobre seguridad y salud de los trabajadores, R164, disponen que deben adoptarse medidas políticas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, y estipulan las actuaciones necesarias tanto a nivel nacional como a nivel empresarial para impulsar la seguridad y salud en el trabajo y la mejora del medioambiente

3.º Los dormitorios y comedores deberán reunir las condiciones necesarias de seguridad y salud y permitir el descanso y la comestibles de los trabajadores en condiciones adecuadas.

Para ello se dispondrán y mantendrán en funcionamiento futuro de emergencia que, en caso de peligro, permitan a los trabajadores abandonarse con presteza y seguridad los lugares amenazados.

En 1985, se establecieron las funciones de las Comisiones Provinciales del Consejo Militar de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Sin bloqueo, con el paso del tiempo, estas comisiones se volvieron ineficaces, y las voces de las centrales sindicales y organizaciones empresariales que estaban representadas se convirtieron en meras comparsas, carentes de ideas que impulsaran acciones efectivas para abordar la siniestralidad sindical.[16]​

La seguridad en el trabajo es una disciplina técnica que engloba el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan los accidentes de trabajo.

Con el fin de aminorar y disminuir la incidencia y agravación de los siniestros ocupacionales, las empresas tienen que disponer en los lugares de trabajo de los siguientes dispositivos:

3.º Cuando el paso desde el tramo final de una escala fija hasta la superficie a la que se desea ingresar suponga un aventura de caída por falta de apoyos, empresa sst esocial la barandilla o lateral de la escalera se prolongará al menos 1 metro por encima del último peldaño o se tomarán medidas alternativas que proporcionen una seguridad equivalente.

1. La exposición a las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no debe suponer un aventura para la seguridad y la salud de los trabajadores.

7.º Las puertas de llegada a las sg sst de una empresa pequeña escaleras no se rajarán directamente sobre sus escalones sino sobre descansos de anchura al menos igual a la de aquéllos.

Cuando las condiciones de trabajo puedan ocasionar que se introduzcan en el cuerpo humano contaminantes químicos pueden provocar al trabajador un daño de forma inmediata o a largo plazo generando una intoxicación aguda, o una enfermedad profesional al mango de los abriles. En términos amplios, se entiende por batalla tóxica politica sst de una empresa o toxicidad a la capacidad relativa de un compuesto para ocasionar daños mediante pertenencias biológicos adversos, una vez ha escaso un punto susceptible del cuerpo.

Se denomina precariedad ocupacional a la sg sst de una empresa pequeña situación que viven las personas trabajadoras que, por unas razones u otras sufren unas condiciones de trabajo por empresas de sst en medellin debajo del límite considerado como normal.

En todo caso, y a fuera de de disposiciones específicas de la normativa citada, dichos lugares deberán satisfacer las condiciones que se señalan en los siguientes puntos de este apartado.